外国人インターン生の生活サポート完全ガイド【住居・銀行・スマホ・保険】
外国人インターン生の受け入れにおいて、ビザ取得後に必要な「生活サポート」を住居・銀行口座・スマホ・健康保険の4分野で完全解説。来日前から逆算したスケジュールと企業側のチェックリストをまとめた実務ガイド。
基礎知識, 採用方法
基礎知識, 特定技能
特定技能2号への移行条件と試験対策まとめ【2026年最新版】
特定技能1号から2号への移行条件・対象11分野・試験の難易度と合格率・勉強方法・企業のサポート方法を2026年最新情報で徹底解説。2号取得で在留期間の上限がなくなり、家族帯同も可能になります。2025年10月改正の救済措置もわかりやすく説明。
基礎知識, 特定技能
特定技能1号の対象16分野を一覧で解説【2026年最新】
特定技能1号の対象分野を2026年最新情報で徹底解説。2019年開始の12分野に2024年4分野が追加され現在16分野に拡大。各分野の業務内容・受け入れ人数・必要な試験を一覧でまとめました。外食業の新規受け入れ停止など最新の動向もカバー。
VISA, 基礎知識, 採用方法
外国人を雇用する前に確認すべき在留資格チェックリスト【2026年最新版】
外国人を採用する前に企業が確認すべき在留資格の確認方法・チェックリストを徹底解説。在留カードの表面・裏面の見方、偽造防止アプリの使い方、業務範囲の整合性確認、ハローワーク届出義務、社会保険加入まで採用フェーズ別に網羅。2025年6月施行の不法就労助長罪の罰則強化（最大5年懲役・500万円罰金）にも対応した2026年最新版。
基礎知識, 採用方法, 育成就労
育成就労制度 よくある質問Q&A10選【最新情報・2026年版】
育成就労制度について企業の採用担当者・経営者がよく抱く疑問を10問ピックアップし、入管庁公式情報をもとに解説。転籍条件・日本語要件・コスト・手続きの流れ・特定技能への移行方法など、実務で使える情報をQ&A形式でまとめました。
VISA, 基礎知識, 採用方法
在留資格ごとの就労可能時間・業務範囲の違いを解説【2026年最新版】
永住者・技人国・特定技能・特定活動・留学・家族滞在など、在留資格ごとの就労可能時間と業務範囲の違いを徹底解説。「週28時間ルール」「資格外活動許可」「不法就労助長罪の2025年罰則強化」など、採用担当者が知っておくべき実務知識をチェックリスト付きでまとめました。
VISA, 基礎知識, 採用方法, 育成就労
育成就労の移行スケジュールと企業がいま準備すべきこと【2026年版・完全タイムライン】
2024年の法律成立から2030年の完全移行まで、育成就労制度の移行スケジュールを時系列で完全解説。監理支援機関の申請期限・育成就労計画の準備・社内3役職の整備・既存技能実習生の扱いまで、採用担当者が「今すぐ動けるロードマップ」をお届けします。
VISA, 基礎知識, 技能実習, 技術・人文知識・国際業務（技人国）, 採用方法, 特定技能, 育成就労
【図解】技人国・特定技能・特定活動・育成就労 在留資格4種比較表【2026年最新版】
技人国・特定技能・特定活動（46号）・育成就労の4つの在留資格を徹底比較。対象ワーカー・在留期間・家族帯同・転職の自由・採用コスト・向いている業種を大全比較表で解説。「どの在留資格で採用すべきか」の判断フローと業種別推奨在留資格一覧付き。採用担当者・経営者必読の2026年最新版。
ニュース, 基礎知識, 採用方法
育成就労制度とは？技能実習との違いを徹底解説【2026年版】
2027年4月1日に施行される「育成就労制度」を、技能実習制度との違いを中心に徹底解説。転籍自由化・日本語要件・監理支援機関・施行スケジュール・企業の準備事項まで、初めて外国人採用を考える採用担当者にわかりやすくまとめました。
VISA, 基礎知識, 採用方法, 特定技能
特定技能で採用できる職種・できない職種の見分け方【2026年最新版】
特定技能外国人に「できる仕事・できない仕事」の見分け方を徹底解説。指定書による業務区分の確認方法、主たる業務50%ルール、分野別NG業務の典型例、企業が陥りやすい落とし穴TOP5、現場で使えるチェックリストまで、採用担当者・経営者向けに2026年最新情報でまとめました。