採用方法

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IT分野の外国人材採用イメージ
メリット・デメリット, 採用方法

外国人インターン採用で発生する費用の内訳と節約ポイント

外国人インターン採用(特定活動・短期滞在)で発生する費用を、行政手数料・仲介費用・行政書士費用・研修費・住居支援・保険まで項目別に整理。各項目の節約ポイントと、節約してはいけない項目(保険)の見極め方を解説する。

外国人採用面接のイメージ
メリット・デメリット, 採用方法

外国人採用コスト完全比較:特定技能 vs 技人国 vs インターンシップ【2026年最新版】

特定技能・技人国(技術・人文知識・国際業務)・インターンシップという3つの在留資格について、申請手数料・紹介料・登録支援機関費・研修費・住居支援費を項目別に比較。1人採用時の初年度総コストの概算と、予算策定で陥りやすい落とし穴を解説する。

VISA, 採用方法, 特定活動

特定活動インターンシップのVISA申請手順を完全ガイド【2026年最新版】

海外大学生を「特定活動(告示9号)インターンシップ」で受け入れる際のビザ申請手順を完全解説。在留期間の上限、受入企業に求められる体制要件、必要書類、不許可になりやすいケースとその対処法まで、初めて受け入れる企業の採用担当者向けに実務目線でまとめた。

外国人材採用の業務イメージ
VISA, 基礎知識, 採用方法

外国人を雇用する前に確認すべき在留資格チェックリスト【2026年最新版】

外国人を採用する前に企業が確認すべき在留資格の確認方法・チェックリストを徹底解説。在留カードの表面・裏面の見方、偽造防止アプリの使い方、業務範囲の整合性確認、ハローワーク届出義務、社会保険加入まで採用フェーズ別に網羅。2025年6月施行の不法就労助長罪の罰則強化(最大5年懲役・500万円罰金)にも対応した2026年最新版。

基礎知識, 採用方法, 育成就労

育成就労制度 よくある質問Q&A10選【最新情報・2026年版】

育成就労制度について企業の採用担当者・経営者がよく抱く疑問を10問ピックアップし、入管庁公式情報をもとに解説。転籍条件・日本語要件・コスト・手続きの流れ・特定技能への移行方法など、実務で使える情報をQ&A形式でまとめました。

ビジネスミーティングのイメージ
VISA, 基礎知識, 採用方法

在留資格ごとの就労可能時間・業務範囲の違いを解説【2026年最新版】

永住者・技人国・特定技能・特定活動・留学・家族滞在など、在留資格ごとの就労可能時間と業務範囲の違いを徹底解説。「週28時間ルール」「資格外活動許可」「不法就労助長罪の2025年罰則強化」など、採用担当者が知っておくべき実務知識をチェックリスト付きでまとめました。

VISA, 基礎知識, 採用方法, 育成就労

育成就労の移行スケジュールと企業がいま準備すべきこと【2026年版・完全タイムライン】

2024年の法律成立から2030年の完全移行まで、育成就労制度の移行スケジュールを時系列で完全解説。監理支援機関の申請期限・育成就労計画の準備・社内3役職の整備・既存技能実習生の扱いまで、採用担当者が「今すぐ動けるロードマップ」をお届けします。